Martine Lefebvre, conseillère d’orientation
Une conseillère d’orientation à votre écoute
Je m’appelle Martine Lefebvre, conseillère d’orientation et membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ). Titulaire d’un baccalauréat en développement de carrière ainsi que d’une maîtrise en counseling de carrière, j’accompagne des adolescents et des adultes dans leurs choix scolaires, leurs réorientations de carrière, leurs transitions professionnelles et leurs réflexions liées à leur avenir professionnel.
Une expertise en orientation professionnelle à chaque étape de la vie
Mon travail consiste à accompagner des personnes qui se trouvent à des moments charnières de leur vie scolaire ou professionnelle. Il peut s’agir de jeunes qui doivent choisir un premier projet de formation ou de carrière, d’adultes en réorientation de carrière, de personnes qui envisagent un retour aux études ou encore de travailleurs qui souhaitent retrouver du sens et de la motivation dans leur parcours professionnel.
J’accompagne une clientèle variée, allant des adolescents du secondaire aux adultes de tous âges. J’ai développé une expérience particulière auprès des jeunes en contexte scolaire, notamment ceux évoluant en classes d’adaptation scolaire ou présentant certaines particularités, dont le trouble du spectre de l’autisme (TSA). Ces expériences m’ont permis d’adapter mon accompagnement à différents profils d’apprentissage, de rythme et de compréhension.
Dans le cadre de ma maîtrise en counseling de carrière, j’ai également développé une expertise spécifique auprès des travailleurs de 45 ans et plus vivant une transition professionnelle. Mon mémoire universitaire m’a permis d’approfondir la compréhension de leurs besoins, de leur motivation et des facteurs qui influencent leur engagement dans une démarche de changement. J’y ai notamment exploré les enjeux liés à la revalorisation de l’expérience acquise, à la recherche de sens au travail ainsi qu’aux défis psychologiques et contextuels associés aux transitions en milieu ou en fin de carrière.
Cette compréhension me permet aujourd’hui d’offrir un accompagnement personnalisé qui tient compte des réalités propres à chaque étape de vie, à chaque transition et à chaque projet professionnel.
Une approche humaine, collaborative et personnalisée
Il arrive que l’on se sente devant une multitude de possibilités, sans savoir laquelle choisir. D’autres fois, on a plutôt l’impression d’être à un carrefour, avec le besoin de faire le point avant d’aller plus loin. Mon approche vise à vous offrir un espace de réflexion où il devient plus facile de mieux vous comprendre, de clarifier vos objectifs et d’avancer avec confiance.
Mon approche en counseling de carrière repose sur trois piliers : l’écoute, la rigueur et la collaboration.
Chaque démarche débute par une compréhension approfondie de votre situation : votre parcours, vos intérêts, vos valeurs, vos forces ainsi que les obstacles que vous percevez. Je privilégie une démarche structurée, tout en demeurant suffisamment flexible pour respecter votre rythme et votre réalité.
J’utilise différents outils d’évaluation et de réflexion afin de soutenir la prise de décision : exploration des intérêts professionnels, clarification des valeurs, identification des compétences transférables et analyse des options réalistes. Mon objectif n’est pas de vous indiquer quel chemin emprunter, mais de vous permettre de mieux vous connaître afin de prendre des décisions éclairées et cohérentes.
Mon accompagnement est également nourri par un ensemble de compétences développées au fil de mon parcours. Je mobilise notamment des aptitudes de leadership qui me permettent d’accompagner des situations complexes, de soutenir la prise de décision et d’adopter une posture bienveillante dans chaque relation d’accompagnement.
Mon expérience m’a aussi permis de développer une solide capacité de gestion, tant dans la priorisation des actions que dans la gestion du temps, du stress et de l’information. Mon parcours en milieu scolaire m’a amenée à coordonner différents projets, à collaborer avec les parents et les équipes éducatives ainsi qu’à accompagner des démarches individualisées parfois complexes.
Enfin, la créativité occupe une place importante dans ma pratique. Elle me permet de concevoir des outils adaptés et de trouver des stratégies personnalisées afin de soutenir chaque personne dans sa réflexion et son cheminement. Je considère l’orientation professionnelle comme un processus actif. Il ne s’agit pas seulement de trouver un métier, mais de construire un parcours professionnel cohérent, durable et porteur de sens.
Une compréhension concrète du monde du travail
Avant de me consacrer au counseling de carrière, j’ai travaillé dans le domaine du design de mode et de la production. Cette première carrière m’a permis de développer une compréhension directe des réalités du marché du travail : les exigences des employeurs, le rythme des milieux professionnels, la pression de performance, mais également la créativité, la collaboration et la capacité d’adaptation.
Cette expérience influence encore aujourd’hui ma pratique comme conseillère d’orientation. Elle me permet d’aborder les réalités professionnelles avec une perspective concrète, nuancée et ancrée dans le vécu des personnes que j’accompagne.
Une démarche fondée sur le sens et la cohérence
Au fil de ma pratique, j’ai constaté que plusieurs personnes ne manquent ni de compétences ni d’occasions. Ce qui leur manque le plus est souvent la clarté. Elles se sentent partagées entre ce qu’elles font actuellement, ce qu’elles souhaiteraient accomplir et ce qu’elles croient réellement possible.
Mon rôle est de vous aider à clarifier ces zones d’incertitude, à remettre du sens dans votre parcours et à rendre vos décisions plus concrètes, réalistes et alignées avec vos aspirations
Ma mission professionnelle
Derrière ma pratique se trouve une mission simple, mais profondément ancrée : aider les personnes à mieux se comprendre afin qu’elles puissent avancer avec davantage de confiance, de cohérence et de stabilité dans leurs décisions professionnelles.
Je crois que les transitions professionnelles, même lorsqu’elles sont déstabilisantes, peuvent devenir de véritables occasions de clarification, de développement et de reconstruction. Mon rôle est d’offrir un espace structuré, respectueux et sécurisant pour traverser ces périodes importantes de la vie.
Cette vision s’appuie sur une conviction qui guide mon approche au quotidien : « En aidant les autres à réussir, on assure notre propre succès. » – William A. Feather
Chaque démarche d’accompagnement est une collaboration authentique. La progression des personnes que j’accompagne est au cœur de mon engagement professionnel.
Martine Lefebvre
Conseillère d’orientation (C.O.), M. Éd.
Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ) – Membre no 21666-25